Mediation & mehr

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Albert Einstein

Konflikte als Chancen

Konflikte gehören zum Leben und sind oft unvermeidbar. Doch mit der richtigen Herangehensweise können sie zu einer Quelle für persönliches und gemeinschaftliches Wachstum werden. Als Mediatorin und Beraterin helfe ich Menschen, die Angst vor Konflikten zu verlieren und den Mut zu finden, zu sich selbst zu stehen.

Konflikte sind überall

Überall, wo Menschen miteinander arbeiten und leben, kommt es zu Konflikten. Sie tauchen in verschiedenen Formen und Zuständen auf. Wenn sie ignoriert werden, werden sie zum Teil des Systems und nisten sich ein. Jeder ungelöste Konflikt ist Ballast für das Organisationssystem und verharrt dort so lange, bis ihn jemand aufdeckt und sich seiner annimmt.

Name it to tame it - Benennen, um zu bändigen

Das klare Benennen eines Konflikts wirkt oft wie ein Schlüssel, der festgefahrene Situationen öffnet. Dieser erste mutige Schritt kann schon eine spürbare Erleichterung bringen. Mit Bedacht und Respekt navigiere ich durch die nächsten Schritte, um den Konflikt nicht nur zu klären, sondern nachhaltig aufzulösen.

Der Weg zur Lösung

Durch das Aussprechen und den transparenten Umgang mit einem Konflikt kommt Bewegung in die Situation. Die Belastung löst sich langsam auf und dem gesamten System stehen wieder Ressourcen für andere Themen zur Verfügung. Aktive Konfliktbewältigung öffnet Türen zu neuen Möglichkeiten, in denen konstruktive Kommunikation, Innovation und Potenzialentfaltung wieder möglich werden. Gemeinsam könnt ihr kreative und nachhaltige – und oft ungeahnte – Lösungen entwickeln.

Möglichkeiten zur Konfliktbewältigung:

  • *Konfliktberatung: Individuelle Unterstützung, um die Wurzeln des Konflikts zu erkennen und wirksame Lösungswege zu entwickeln.
  • Konfliktmoderation: Führung von Gruppendiskussionen, um den Konflikt zu klären und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
  • *Mediation: Vermittlung zwischen Parteien zur Erarbeitung einer einvernehmlichen Lösung. Ich agiere als Brücke zwischen den Welten, um die Flussläufe eurer Konflikte in gemeinsame Wasserwege der Verständigung zu lenken.
  • *Stellvertretermediation: Mediation auch dann, wenn nur eine Konfliktpartei anwesend ist.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem konstruktive und zielgerichtete Kommunikation wieder möglich wird.
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